2025/07/18
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七月流火，暑意正濃，一群懷揣理想的青春力量如約而至。7 月 18 日，眾合科技 2025 屆校招新員工集訓營圓滿落幕——這場為期一周的職場啟蒙之旅，為初入職場的萌新們鋪就了從校園到企業(yè)的成長階梯，更讓 "眾合人" 的身份在彼此心中悄然生根。
總裁寄語：開啟與
眾合共繪的“美麗人生”
公司總裁邊勁飛親臨現場，為新員工帶來了意義深遠的《開啟美麗人生》主題課程。邊總深情寄語全體新人：
"職場的 ' 美麗人生 '，從來不是憑空而來。" 邊總在分享中強調，這需要兩把鑰匙：一把是 "責任驅動"，讓每份工作都有沉甸甸的價值；另一把是 "熱愛內驅"，讓長期奮斗始終保有溫度。他寄語新人："希望你們帶著真誠不做作、激情不松懈、責任不推諉的底色，既能沉下心打磨專業(yè)本領，也能抬起頭望向更遠的世界。"
談及眾合的舞臺，邊總眼中滿是期許："這里有 ' 志在全球 ' 的格局，有 ' 創(chuàng)新不止 ' 的土壤，更有 ' 機制透明 ' 的底氣。希望你們在這里讀懂自己的熱愛，找到擅長的領域，讓個人成長與公司發(fā)展同頻共振 —— 因為眾合的愿景里，本就藏著每個奮斗者的未來。"
這是一場“干貨滿格”的
成長充電
從踏入眾合的第一天起，知識的“充電樁”就已為新員工全面開啟：
制度筑基：人力、行政、財務等各項管理制度，為新員工明確了行為規(guī)范、職業(yè)發(fā)展通道和權益保障。
業(yè)務探秘：來自各業(yè)務線的資深講師深入淺出地剖析了公司的技術實力、產品矩陣、市場布局及未來戰(zhàn)略，讓新員工對公司的業(yè)務版圖有了立體、清晰的認知，深刻理解了眾合科技如何用科技賦能大交通、守護大健康、攻堅“芯”未來。
智慧啟迪：“高管座談會”上，公司首席科學家周在福、首席質量官章鳳琴與新員工們圍坐暢談，搭建了新員工與公司高層、技術專家面對面交流的橋梁。前輩們不藏私的分享里，既有踩過的坑，更有破局的招 —— 這些帶著溫度的經驗，成了最珍貴的 "職場通關秘籍"。
這是一次“溫暖加倍”的
團隊聯結
成長從不只是單打獨斗，融入的過程同樣動人。集訓營用一系列精心設計的環(huán)節(jié)，讓 "團隊" 二字從抽象概念變成真切體驗：
破冰起航：開班首日的“集結破冰”和“班會”，瞬間拉近了彼此的距離。通過趣味互動和團隊任務，陌生的面孔變得熟悉，獨立的個體凝聚成有溫度的集體。
拓展熔煉：有趣有料的素質拓展活動，將培訓氛圍推向高潮。在挑戰(zhàn)與合作中，新員工們深刻體會到信任、溝通、協作的力量，“We are a team!” 的口號響徹訓練場，團隊精神在汗水和歡笑中悄然鑄就。
朝夕相伴： 一周的同窗共學，從課堂上的認真聽講，到食堂里的談笑風生，再到微信群里的熱烈討論，新同事間的友誼快速升溫，形成了互幫互助、共同進步的溫暖氛圍。
這是一段“未來可期”的
全新起點
結營考核的落筆聲，不是結束的信號，而是出發(fā)的號角。
經過一周的沉浸式學習，新員工們不僅對公司有了從 "聽說" 到 "深知" 的認知躍遷，更找到了職業(yè)方向的初步錨點：有人被研發(fā)的攻堅故事打動；有人在業(yè)務講解中發(fā)現市場拓展的樂趣。
從“干貨”中汲取力量，從“溫暖”中獲得支持，新員工們褪去了最初的迷茫與忐忑，眼神中多了一份篤定與自信。他們已準備好，將培訓所獲轉化為工作的動能，在眾合科技廣闊的舞臺上，開啟屬于自己的“美麗人生”新篇章！
從 "同學" 到 "同事"，從 "校園" 到 "職場"，改變的是身份，不變的是逐夢的熱忱！滿載著知識、友情、夢想與公司的期許，這群朝氣蓬勃的新生力量，正意氣風發(fā)地奔赴各自的崗位。讓我們共同期待，他們在眾合科技的廣闊天地里，乘風破浪，綻放光芒，共同書寫科技創(chuàng)新的精彩未來！
歡迎你，新眾合人！
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